PERCEPCIÓNDEL 100%DE LASRETRIBUCIONESENCASODE INCAPACIDAD
TEMPORALYOTRASSITUACIONES
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Licencias y permisos
Supuestodeenfermedaddehasta tres días deduración
No se requiere solicitud de licencia, bastando la presentación de un documento acreditativo
en el que el facultativo refleje el tiempo que considere que la persona estará incapacitada
para desempeñar su trabajo.
En este caso no se emite parte de baja y no son de aplicación los supuestos anteriores. Los
días de ausencia que superen el límite de cuatrodías por curso académico comportaránuna
deducciónde retribuciones del 50%.
INCAPACIDADTEMPORAL
DOCUMENTACIÓNAAPORTAR
PORCONTINGENCIACOMÚN, QUE REQUIERA
INTERVENCIÓNQUIRÚRGICA
Informemédico que reconozca la práctica de la
intervención quirúrgica.
PORCONTINGENCIACOMÚN, QUE REQUIERA
HOSPITALIZACIÓN
Justificante de la estancia hospitalaria emitido
por el centro hospitalario.
PORCONTINGENCIACOMÚN, OCASIONADA POR
ENFERMEDAD INCLUIDA EN EL ANEXODEL R.D.
1148/2011, DE 29DE JULIO
Informemédico que especifique la patología
padecida.
PORACCIDENTE ENACTODE SERVICIO,
ENFERMEDAD PROFESIONAL, RIESGO EN EL
EMBARAZOY EN LA LACTANCIANATURAL
Resolución de expediente de averiguación de
causas que determine la contingencia
profesional o partemédico de baja por
contingencia profesional.
POR INCAPACIDAD TEMPORAL EN PERÍODODE
GESTACIÓN
Informemédico que acredite el embarazo.
Para la percepción del 100% del Complemento de Incapacidad Temporal,
es
imprescindible acompañar a estadocumentación, el partemédicoodebaja inicial y
elmodeloque figura comoAnexo a la Instrucción 2/2013, de 24de enero.
