rrogas de nombramiento en los períodos no lectivos de Navidad y Semana
Santa—, de acuerdo con la siguiente tabla:
TIEMPODESERVICIOS
PRÓRROGA
A30DE JUNIO
VACACIONAL ESTIVAL
SEISMESES
UNMES
UNMES
CINCODÍAS
DE 24A29DÍAS
CUATRODÍAS
DE 18A23DÍAS
TRESDÍAS
DE 12A17DÍAS
DOSDÍAS
DE 6A11DÍAS
UNDÍA
3. Durante los períodos de prórroga vacacional, el personal funcionario interino
vendráobligadoa realizar las actividades de su competenciaprogramadas por
los centros.
4. El personal funcionario interino que cese en la prestación del servicio en los
cinco días lectivos anteriores al inicio de los períodos vacacionales deNavidad
oSemanaSanta tendráderechoa laprórrogadel nombramientodesdeel inicio
de los citados períodos y hasta la finalización de los mismos, considerándose
como servicios efectivos, salvo para el cómputo de la prórroga de nombra-
miento correspondiente al períodono lectivode verano.
5. Renuncias a los puestos adjudicados uofertados
1. Las solicitudes de renuncia a puestos adjudicados en el procedimiento de ad-
judicacióndedestinosprovisionalesdeberánefectuarseenel plazode los cinco
días hábiles siguientes al de la publicaciónde dicha resolución.
2. Las solicitudes de renuncia a puestos ofertados una vez iniciado el correspon-
diente curso académico, deberán efectuarse en el plazo de las veinticuatro
horas siguientes a la notificación de la oferta del puesto, excluidos sábados,
domingos y festivos.
3. En el supuestode hallarse el personal funcionario interinodisfrutandode per-
misos relacionados con lamaternidad, adopcióno acogimiento, la posibilidad
de solicitar renunciapor tener a su cargo, para su cuidado, unhijoohijamenor
de tres años se deberá efectuar, al menos, con15días de antelación a la fina-
lizacióndel permisopormaternidad, adopcióno acogimiento.
6. Reconocimientode servicios durante las renuncias
1. El tiempoqueabarqueel períodode renunciano se considerará computablea
efectos de reconocimientode servicios en las bolsas de trabajodocentes.
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Ordenaciónde bolsas y bases aplicables al profesorado interino
